我是十月一号自动离职那还能拿到上个月的工资吗

2024-05-02 27

普法内容

可以和领导协商，但是旷工3天会扣你工资哦，如果协商不成，去劳动局申请仲裁也是可以的·

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15号发上个月工资的，上个月工资我还能拿吗？
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

2024-06-27 23
上个月自离一个月能拿到本人的工资吗
自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。自离

2020-01-25 216
我是3月15号自动离职，一月份工资能收吗
根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬

2024-05-04 18

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15号发上个月工资的，上个月工资我还能拿吗？
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

2022-09-05 15,340
如果这个月自离我们上个月的工资还没发那上个月的工资拿得到吗
看你的合同关于违约条款是怎么约定的，如果协商不成，你提前离职时要承担违约责任的。

2022-10-25 15,340
我离职书己交上一个月自离能拿到吗
用人单位因为没有在一个月内与劳动者签订劳动合同的可以要求以工资的二倍进行补偿，试用期内提前三天通知用人单位，试用期后提前一个月提交书面辞职报告，就可以解除劳动合同关系。参照《劳动合同法》第三十七条劳动

2022-07-08 15,340
32号辞职要下个月二十一号拿到工资吗？
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，拒绝支付工资的行为违法。可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标

2022-09-29 15,340

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00:55
医保能补交上个月的吗
医保一般能补交上个月的。参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统。筹基金支付的医保

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00:46
每个月的社保是几号交
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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01:07
失业金一次性拿还是按月
失业金一般都是要按月来领取的。失业金最长可以领取24个月。失业金也可以一次性领取出来，但是这需要满足一定的条件。如果在失业期间开办了私营企业或创业，可以带上营业执照等有效的证明文件，到当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。除此之外，农

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