*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一、扭送违法人员扭送公民有奖励吗 依据我国相关法律的规定,扭送违法人员时,如果扭送的是毒品犯罪嫌疑人、职务犯罪嫌疑人等情形,扭送人可获得一定的奖励。扭送是中国法律赋予公民在紧急情况下协助司法机关同犯罪作斗争的一种权利。 公民抓住人犯后,应立
在扭送嫌疑人的过程中,采取必要的措施造成嫌疑人受伤的,扭送人是不需要承担责任的。扭送过程中,公民不得对扭送对象进行关押和体罚,不能随意进行搜查,不得随意伤害扭送对象的身体或侮辱其人格。如果是超过必要的限制造成损害的,要承担责任。
依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
扭送嫌疑人过程中,采取必要的措施造成嫌疑人受伤的,扭送人是不需要承担责任的。扭送过程中,公民不得对扭送对象进行关押和体罚,不能随意进行搜查,不得随意伤害扭送对象的身体或侮辱其人格。如果是超过必要的限制
1.要赔偿。 2.依据我国相关法律的规定,公民扭送不应该被扭送的人,并且造成被扭送人受伤的,应由扭送的公民承担赔偿的责任。 3.侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出
扭送嫌疑人过程中,采取必要的措施造成嫌疑人受伤的,扭送人是不需要承担责任的。扭送过程中,公民不得对扭送对象进行关押和体罚,不能随意进行搜查,不得随意伤害扭送对象的身体或侮辱其人格。如果是超过必要的限制
由责任方或责任方保险公司支付医疗费。
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应
撞车后出现人员受伤的赔偿如下:车祸撞伤人造成人员受伤、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由过错方当事人按照各自过错比例承担赔偿责任。赔偿范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾