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《商标法》第四十三条规定:“许可他人使用其注册商标的,许可人应当将其商标使用许可报商标局备案,由商标局公告。商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。”《商标法实施条例》第四十三条规定:“许可他人使用其注册商标的,许可人应当自商标使用许可合同
商标许可单方解除合同的条件主要包括: 1、一方违约,导致合同根本目的无法实现的; 2、一方明确表示不会履行合同主要义务的; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的等其他条件。
《商标法》第四十三条规定:“许可他人使用其注册商标的,许可人应当将其商标使用许可报商标局备案,由商标局公告。商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。”《商标法实施条例》第四十三条规定:“许可他人使用其
转质应具备下列条件才是合法有效的: (1)质权人转质时必须经出质人同意,即得到出质人的承诺。若质权人转质时未经出质人同意,则不构成承诺转质; (2)转质人和转质权人必须达成一致的意思表示,意思表示一致
首先,你的商标要有注册证书,或者已经拿到证书,有商标专有权。其次要到商标局进行许可备案,提交申请书和相关的资质证明,及许可合同等文件。官费是300元每件,如果找代理机构的话,还要另交代理费。
独占权:商标注册人对其注册商标享有排他性的独占权利,其他任何人不得在相同或类似商品或服务上擅自使用与注册商标相同或近似的商标。对于商标的独占许可合同,从法理的角度去理解其成立和生效的要件,应包括:合同
口头合同生效要具备的条件: 采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式,那就必须用口头方式。 口头协议,合同的表现形式之一,有效的口头协议,需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效
注册商标的许可合同除了需要备案之外与一般的民事合同无异,应当适用《中华人民共和国民法典》关于合同的一般性规定。商标权人转让商标后就不享有商标权了,也就不再享有商标的处分权,其之后签订的许可使用合同属于无权处分的合同。根据法律规定,该类合同属
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;