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折迁不给拆迁合同是不合法的。根据法律规定,拆迁方与被拆迁方应当就拆迁事宜订立拆迁补偿协议,如拆迁房不给拆迁合同,被拆迁人可以向有关部门投诉以维护自己的合法权益。
房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府按照征收补偿方案作出补偿决定,补偿决定应当公平,被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行
有纠纷拆迁款会给。因为拆迁款的发放对象为房子的所有权人,也就是要以房产证为准,房子的所有权是以登记为准的。至于拆迁款的分配问题、家庭成员之间或者是租户和原房主之间的纠纷,是属于另外一个法律关系,是不会影响拆迁款的发放的。如果是对房子补偿和安
1、拆迁必须要给合同,不给合同无效,不能够开展相应的拆迁活动。 2、一般来说没有取得拆迁许可证不能实施拆迁,也就不存在签订拆迁补偿安置协议,所以拆迁不给合同就意味着拆迁人还没有获得房屋拆迁许可证。其许
1、拆迁必须要给合同,不给合同无效,不能够开展相应的拆迁活动。 2、一般来说没有取得拆迁许可证不能实施拆迁,也就不存在签订拆迁补偿安置协议,所以拆迁不给合同就意味着拆迁人还没有获得房屋拆迁许可证。其许
一个单元房同时给两个折迁户,如何投诉折迁办,有时间限止吗
本地不能继续工作的,没有赔偿,没有双倍工资差额,有按工龄支付经济补偿金。
签合同之后不按时给钱的行为,属于违反合同约定的行为,当事人可以要求对方承担相应的违约责任,例如:继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意,如果双方在合同中约定有违约条款的,当事人也可以根据违约条款的规
合同满三年后不给续签,职工可以要求经济补偿,应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金,职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的,这样解除劳动关系的,职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订合同后,一方不履行合同规定时,另一方当事人可以依法要求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法: 1、根据双方签订的合同履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务; 2、如果违约