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相对应子女可因特殊原因要求支付超过原定数额的抚养费,有给付抚养费义务的父母,在具备以下情形时,亦可以要求减少或免除支付抚养费: (1)由于长期患病或丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付,而抚养子女的一方又能够负担
失业期间如果没有经济来源可以用财物折抵子女抚养费,实在经济条件差无力支付可以协商或者起诉适当减少抚养费,但是不能拒付抚养费。抚养子女是父母的义务和责任,离婚之后子女更需要父母的爱护,不能以失业为理由拒付抚养费。
不能。抚养子女是男女双方共同的责任和义务。离婚后,不抚养子女的一方依法支付抚养费,这也是法定义务。即使失业,也要支付抚养费。但是,根据具体情况,可以适当降低抚养费标准。如何降低抚养费标准,可以双方协商。协商不成的可以向法院起诉。《关于人民法
相对应子女可因特殊原因要求支付超过原定数额的抚养费,有给付抚养费义务的父母,在具备以下情形时,亦可以要求减少或免除支付抚养费: (1)由于长期患病或丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按原协议或判决确
不能。抚养子女是男女双方共同的责任和义务。离婚后,不抚养子女的一方依法支付抚养费,这也是法定义务。即使失业,也要支付抚养费。但是,根据具体情况,可以适当降低抚养费标准。如何降低抚养费标准,可以双方协商
最高人民法院《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条、第9条规定:子女抚育费的数额,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%给付。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收
失业期间如果没有经济来源可以用财物折抵子女抚养费,实在经济条件差无力支付可以协商或者起诉适当减少抚养费,但是不能拒付抚养费。 抚养子女是父母的义务和责任,离婚之后子女更需要父母的爱护,不能以失业为理由
失业之后可以把孩子的抚养权给对方,但是这是要在双方协商一致的基础上。如果双方不能够协商一致的,那么并不是一方失业,另外一方就可以获得孩子的抚养权。想要变更孩子的抚养权要具有法定的情形。如果失业的一方因为失业直接丧失了抚养能力,根本没有办法满
不给抚养费也可以争取抚养权,但是需要满足特定的条件。但是需要注意,在这种情况下,当事人并不是争取孩子的抚养权,而是在申请变更孩子的抚养权。一般情况下,夫妻双方在离婚的时候,就已经对未成年子女的抚养问题作出相应的安排。因此,不直接抚养未成年子
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会