我姐姐是个会计，想知道员工被羁押期间还发工资吗

2024-06-21 13

普法内容

首先要确认是否是刑事责任，如果是，单位可以直接解除劳动合同，当然没有工资，如果不是刑事责任，那么用人单位都制定有考勤的规章制度，并且会有员工旷工多少天将被解除劳动关系且不予支付经济补偿金的规定。问题是，被司法拘留时以及在拘留期间由于非个人主观原因而不能履行正常的请假手续，也即其未请假是事出有因的，因此，在此情形下，工厂可与其暂时停止劳动合同的履行，当然可以不支付拘留期间的报酬，但不能解除劳动合同。

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我的表姐想知道怀孕期间请假超过医疗期会被辞退吗？
1、女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

2024-06-29 7
员工被羁押期间可以拿到工资吗
员工被羁押期间单位一般是不发工资的。国家机关和事业单位工作人员在被羁押期间停发工资。如果是其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按时发放工资。

2020-04-14 179
姐姐开了个公司，想知道一下补办施工许可证罚款吗
申请施工许可证应当具备下列条件： 1、有计划部门核发的固定资产投资许可证； 2、在城市规划区的建设工程，已取得建设项日选址意见书、建设用地规划许可证和建设工程规划许可证； 3、有满足施工需要的施工图纸及技术资料； 4、征地拆迁手续已完成；

2024-06-07 12

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正常发放了我姐姐的工资了，员工在产假期间算平均工资吗
休产假不扣工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期

2022-08-09 15,340
我姐姐被公司辞退员工后又被告知试用期没
首先，中华人民共和国劳动合同法第十九条规定，“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”也就是说用人单位无权只和你签试用期合同，不和你签正式书面劳动合同

2022-07-24 15,340
我想知道我姐姐的房子拆迁我需要怎么赔偿
赔偿标准的计算公式：拆建单位依照规定标准向被房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有(2)周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的

2022-09-23 15,340
差额事业单位加班是按照时间算吗？我姐姐在实习想知道
还有一种可能性就是，单位可行的奖励性绩效分配方案中有涉及加班福利这块，在奖励性绩效的总盘子中来发放，也是可以的。

2022-07-04 15,340

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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孩子过继给姐姐违法吗
孩子过继给姐姐是否违法，要按照实际情况来定。有效的子女过继视为合法的事实收养。但是收养要满足法定的条件和手续，如收养人收养与送养人送养，须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。收养人应当同时具备下列条件：1、无子女

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产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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