就业协议与应聘协议的区别是什么

2021-04-24 23

普法内容

就业协议与应聘协议的区别：就业协议由毕业生、用人单位和高等学校共同签订，应聘协议由劳动者与用人单位共同签订；就业协议是指定就业计划和派遣的依据，应聘协议是用人单位与劳动者协商签订劳动合同的依据；其他。

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十六条供需见面和双向选择活动，不得以赢利为目的向学生收费，不得影响学校正常的教学秩序和学生的学习。

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分家协议与赠与协议的区别
分家协议和赠与协议的区别主要是：赠与协议(赠与合同)是当事人个人意志和权利的统一。赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受，赠与合同即告成立。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于

2021-02-05 841
什么是就业协议书，就业协议书有什么用
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口

2024-06-06 5
就业协议与聘用合同一样吗
就业协议与聘用合同不一样。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。就业协议和劳动合同的区别： 1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人

2023-05-19 11

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就业协议与应聘协议有何区别？注意不是就业协议与劳动合同的区别
一，定义不同实习协议书是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳

2024-08-31 15,340
双方就业协议书和就业协议书区别
学校，让你们开就业协议，只是完成所谓的就业率，来宣传自己学校的就业情况。学校的行为，有弄虚作假的嫌疑。干部身份，是针对签合同而言的。签就业嫌疑，是因为学生还没有毕业，到毕业就要签劳动合同。实习期一过，

2022-03-26 15,340
就业补充协议与的区别在哪里？
补充协议是针对原协议的内容作出的补充，三方协议是主体是三方。

2022-10-26 15,340
什么是就业协议，就业协议有什么用？
就业协议俗称三方协议，是由学生、学校、用人单位在应届毕业生就业时签订的保障性协议，该协议主要有以下功能： 1、保障学生在还没有获得完全毕业资格的前提上，提前到用人单位实习，获得工作经验的积累，也便于促

2022-02-06 15,340

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劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

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转让协议与购销合同的区别
转让协议与购销合同在合同的违约责任规定、法律依据以及应用范围等方面具有不同。具体区别是： 1、转让协议可以转让知识产权等非实体的物质，而购销合同一般是实体物品的交易； 2、购销合同有违约责任的具体规定，在购销合同中，当事人违约之后，必须承担

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协议跟合同的区别
协议跟合同的区别有以下几点，分别是： 1、两者的特点不同。合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任； 2、两者的相互关系不同。协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化；

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