劳动者醉驾拘役是否开除工作

2024-05-09 23

普法内容

一、劳动者醉驾拘役是否开除工作根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款。如果强制解除，就属于违法解除，后果还是很严重的。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：\n（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；\n（二）严重违反用人单位的规章制度的；\n（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；\n（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；\n（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；\n（六）被依法追究刑事责任的。

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醉驾被抓，醉驾拘役会开除工作吗？
醉驾会被判拘役6个月，属于实刑。那么醉驾拘役会开除工作吗，按照有关规定，他会被单位开除公职。他要到监狱服刑，就不可能“开除留用”。役属于刑事责任，而且没有经济补偿金，无论是事业单位，行政编制还是一般的企业这种情况都要被开除的。

2024-05-25 29
醉驾拘役公司要开除员工么
一、醉驾拘役公司要开除员工么根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款。如果强制解除，就属于违法解除，后果还是

2024-05-10 13
醉驾判拘役是否视作服刑
被判处拘役的犯罪分子，一般是由公安机关就近执行。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。本地有拘留所，就关押在本地拘留所服刑就行，当然现在基本上每个县都有拘留所了，基本上都是在本地服刑，对于拘役类刑罚，其实灵活性比较大，可

2020-11-26 186

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拘役国家机关工作人员工作因醉驾被拘役后是否开除？
渎职罪第三百九十七条：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，依致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒据刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑本法另有规定的，依照

2022-07-02 15,340
醉驾被抓，醉驾拘役会开除工作吗？
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2022-12-17 15,340
醉驾被判拘役劳动者辞职是否有补偿金
用人单位没有过错，劳动者辞职没有经济补偿金。劳动者因为醉驾被判拘役向用人单位提出解除合同，是按《劳动合同法》第三十六条规定，由劳动者提出协商一致解除合同，按第四十六条规定，用人单位无需支付经济补偿金。

2022-02-13 15,340
醉酒驾驶酒驾拘役是否影响工作
毫无疑问，醉驾被追究刑事拘役后，对工作有很大的影响。 1、醉驾会吊销驾照，并且5年内不得重新申领驾照。无论对工作、对生活都有很大的影响。 2、现在醉驾已经上升为一种犯罪。虽然危害程度不同，但性质与其他

2022-12-15 15,340

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00:54
醉驾开庭后会直接拘役吗
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后，确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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00:57
醉驾是刑事拘留还是行政拘留
醉驾是刑事拘留。一般来说，对于醉驾要等抽血检验，取得确实的醉驾证据，然后再由县区以上公安部门前签发拘留证，之后才开始拘留。醉驾即使没有造成交通事故，也可以按危险驾驶罪定罪量刑。醉驾驾驶造成其他危害后果，侵害不特定人群利益的，涉嫌以危险方法危

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