单位出具收养证明的规定是哪些？

2024-06-04 14

普法内容

内容必须包括收养人年龄、何时结婚、何原因无子女、婴儿性别、出生时间、收养人身体状况如何；家庭经济状况如何；有无抚养教育小孩能力；收养目的；收养后视亲生儿女对待，不虐待、不遗弃，依法承担法律责任等保证，特此证明材料全部完善后，由社会事务科审查材料合格后在申请书上盖章。

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单位出具的证明材料法律规定
单位出具证明材料，必须同时符合下列三个条件： 1、单位盖章（一般为公章）； 2、单位负责人签名或者盖章； 3、制作证明材料的人员签名或者盖章。单位及制作证明材料的人员拒绝人民法院调查核实，或者制作证明材料的人员无正当理由拒绝出庭作证的，该证

2020-04-01 2,433
赡养证明由哪个单位出
这个在居民委和民政部门出据。需要手续得有户口本——证明家庭关系；亲缘关系证明，这在户籍地公安机关、居民委、民政都可以证明的。

2024-05-27 7
收养身体健康证明有哪些具体的规定啊？
第五条收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件、证明材料：（一）收养人的居民户口簿和居民身份证；（二）由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明；（三）县级以上

2024-06-10 14

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由收养人单位开证明是证明哪些?
法律对此规定是由单位证明收养人的婚姻，有没有子女，还有经济能力怎么样，还有一些生活情况怎么样，有没有什么不好事情。

2022-07-30 15,340
单位工伤要出具哪些证明？
单位工伤申请需要以下这些材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应

2022-11-22 15,340
赡养证明由哪个单位出
一般情况下，可以到县级司法局的法律援助中心咨询法律援助中心可以对追索赡养费的老人提供法律援助法律援助的内容包括免费咨询、免费指定律师代理诉讼等我国法律规定每位律师每年都要办理一定数量的法律援助案件

2022-07-05 15,340
单位无人出具证明
建议尽快申请工伤认定，超过时效就得不到赔偿。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性

2022-10-23 15,340

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01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

4,102 15,340
00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

8,020 15,340
01:24
出具证明文件重大失实罪认定标准
如果承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织及其人员不负责任，出具的证明文件有重大失实，造成严重后果的，就构成了出具证明文件重大失实罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，出具证明文件重大失实罪的认定标准主要包括下面四

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