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配偶有生育险不影响男职工生育险,用人单位仍然要为男职工缴纳生育保险费。女职工单位为其缴纳生育保险费的,产假期间由生育保险基金支付生育津贴并且报销生育医疗费。女职工失业,丈夫单位为丈夫缴纳生育保险费的,可以用丈夫社保证号报销生育医疗费,但不能
已办理男职工未就业配偶生育就医登记,男职工未就业配偶按以下规定享受生育医疗待遇:
男方有生育保险,配偶没有,报销流程如下:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。需要提交的申报材料:计划生育部门签发的计划生育证
根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条:用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇,职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育
男职工生育险报销流程: 1、男员工生育保险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴; 2、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 3、去社保机构领取申请表
2021年生育险报销需要以下手续: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证;
生育险报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的,
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费