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退休后的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。 基础养老金(当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1 个人账户养老金本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数 过渡
退休金计算方法: 1、退休后每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 3、本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加÷实际缴费年
企业正常退休女干部55岁,女工人50岁,有特殊工种折算的最多提前5年,即45岁退休。对应到你,如果是工人并且有5年折算工龄,2013年就可退休;是工人且没有折算工龄,2018年退休;是干部就在2023年退休。如果你是事业单位的,级别在处级以
企业退休人员养老金计算涉及到你指数化月平均缴费工资、退休上年度当地在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄、实际缴费时间和视同缴费时间等诸多因素.南京是省会城市,退休上年度当地在岗职工社会平均工
养老金的金额是需要经过测算才能够知道的。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、自治区、直辖
自2019年以来,该国还没有实施推迟工人退休的年龄。目前,员工退休年龄为男性60岁,女干部55岁,女工50岁,累计工龄为15年。从事特殊行业的,可以提前退休,要求男性55岁,女性45岁,工龄超过15年
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理