做满五月公司不给我签合同怎么办

2024-05-13 9

普法内容

未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。

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我在公司做了八年公司不给我交五险怎么办
可以先协商沟通处理，不成，再由第三方（如调解委员会）调解解决。

2024-05-23 25
我在公司做了五年，现在不想干了，不签合同，怎么办
您好，对于你干了一年没签合同怎么办，如何维权的问题，我为您提供几个回答： 1．关于劳动合同的赔偿，1年不签就是除了第1个月外剩余的工资双倍支付，如果满1年不签就视为签订了无固定期限合同，继续用工的话是就继续双倍工资。假设你是工作了12个月，

2024-06-21 31
我兼职没做满，公司不给工资怎么办
目前，有的在校学生也会利用休息休假的时间做一些兼职，如果此时单位不发在校学生的兼职费，那么其只能向法院提起诉讼，因为在校学生不具备劳动关系主体资格。而对于那些劳动者做兼职的，则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳动诉讼等方式维护自己

2020-04-25 548

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和公司签合同7个月没做满, 怎么办
1、法律规定，合同应在实际工作之日起1个月内签订，超出时间的，从第二个月开始按照双倍工资计发，社保应从实际工作之日起开始缴纳，未缴纳的，可以要求补缴。这两项都是你的权利，但请一定注意时效问题，不要超

2022-03-18 15,340
公司不签劳动合同怎么办，我要求公司给我签合同，公司却拒绝了
提供劳动关系有效证据，向劳动仲裁委员会（办公室一般在社保局）申请劳动仲裁。一、没签劳动合同，你可依据劳动合同法第八十二条主张从入职（当然包括试用期）第二个月起至一年内的双倍工资。二、如没缴社保，你

2024-08-31 15,340
我在公司做了好多年，没有签订劳动合同，公司不给交五险一金怎么办
你在公司做了多久？有没有购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇

2022-03-31 15,340
试用期三个月合同期满后公司不签合同，我该怎么办，应该怎么办
按照我国劳动合同法相关规定，用人单位自用工之日起一个月内应与劳动者签订劳动合同，一个月以上一年以下未签订劳动合同的，用人单位应支付劳动者双倍的工资。按照我国《劳动合同法》第十九条“劳动合同期限三个月以

2022-03-10 15,340

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合同满三年后不给续签怎么办
合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

4,250 15,340
01:22
签了合同后不按时给钱怎么办
签合同之后不按时给钱的行为，属于违反合同约定的行为，当事人可以要求对方承担相应的违约责任，例如：继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意，如果双方在合同中约定有违约条款的，当事人也可以根据违约条款的规

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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