和领导谈工资怎么开口

2024-06-23 26

普法内容

面试的时候谈的年薪都属于税前工资，虽然大中国的扣税标准是一样的，但是每个地方的社保医保及公积金的标准是不同的，所以如果想知道自己拿到手的工资，可以先上网查下当地的扣除比例，就能得到税后工资了。新个税法从个税起征点、个人所得税税率表、个税专项附加扣除每一项都加大减税力度，月薪5000元以下的上班族不用缴纳个税，月薪5000至10000元的上班族可以少缴纳个税，部分纳税人可以免税，应纳税所得额等于综合所得减去依法规定的免征额减去5000元（基本减除费用）减去社保公积金个人部分（个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目）减去专项附加扣除项目（子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出等）。

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试用期离职怎么和上级领导谈
1、事先周全地准备解释在面对您的雇主进行交谈之前，务必对您即将表达的离职之理由有明确而深入的理解，同时也需为这次会面做好充分的准备。通过如此严谨的过程，您便能更为有力地阐述自己的决策，同时应对雇主为此可能提出的任何疑问。 2、选取适宜的交流

2024-04-22 39
怎么跟领导谈辞退补偿
被辞退和公司谈赔偿可以依据《劳动合同法》有关规定来处理，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。员工被辞退的，应当由用人

2020-07-25 1,026
向入党领导谈话怎么说
这是一个流程,谈话内容:申请人的入党动机是否端正,对党的基本知识是否了解,入党手续是否符合规定。党章规定,上级党组织在审批申请人入党前,要派专人同申请人谈话。这样做,一方面是为了使上级党组织直接了解申请人的情况,作进一步的考察,有助于防止产

2020-02-29 2,084

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上班和领导谈了协议不给发工资怎么办？
既然没有解除合同证明，就必须上班，不然公司会以你旷工为由解除合同，且不支付补偿金，只要你上班，公司不支付工资，你可以通过劳动部门申请解决。

2022-10-22 15,340
领导和下属谈话可以录音吗
领导和下属的谈话是否可以录音，需要根据具体情况来定。如果是非常正式的，完全涉及工作重大决策的谈话，留存记录应该是没问题的。因为这些谈话代表工作决策，记录存档，以后需要时可以查阅。如果是涉及私人事务的谈

2024-04-27 15,340
怎么和厂里谈病假工资
跟人事部主管说明原因就好，月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，

2022-07-29 15,340
工资表制作上保险领导给开怎么办
建议跟领导协商，不行再到劳动部门反映。

2022-10-31 15,340

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直接责任和领导责任的区别
直接责任和领导责任的区别如下： 1、概念不同：直接责任，间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导

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01:12
合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

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和父母户口分开手续
和父母户口分开的，应当办理变更登记手续。法律明确规定，公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。因此，当事人想和父母分户的，应当由本人或者父母向户口登记机关

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