工伤残疾要赔偿什么费用吗

2022-02-24 11

普法内容

工伤残疾要赔偿的费用有： 1、医疗费，特殊治疗费，是指治疗残疾的特殊费用； 2、伙食补助费； 3、交通费，关于医生出诊的交通费； 4、停工留薪期工资； 5、护理费； 6、伤残辅助器具费； 7、一次性伤残补助金； 8、伤残津贴； 9、一次性工伤医疗补助金； 10、一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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残疾赔偿金适用于工伤吗?
在工伤事故当中当然可以要求残疾赔偿金,但前提条件必须是工伤事故确实导致员工身体上落下了终身残疾。但是,每个用人单位所发生的这些用工安全事故也有轻有重,有些工伤只是小型事故,员工在经过住院治疗之后身体上并无大碍,没有残疾自然不能要求残疾赔偿金

2020-08-01 218
非工伤残疾赔偿标准是什么，一般赔偿什么费用呢？
工作中遭到伤害的，认定工伤后可以主张工伤赔偿金，但是就非工伤伤害导致伤残的，那么受害人要怎么主张赔偿？非工伤伤残赔偿标准是多为您介绍，带您了解一下。非工伤伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。

2024-06-07 19
工伤残疾赔付标准，工伤残疾赔偿有多少
残疾赔偿金作为对丧失劳动能力这一损害的填补，本应从根据受害人的个体素质、工作能力、教育程度等主观因素出发，估测其具备完整的劳动能力的情况下，在未来能够取得的收入，由此，作为确定赔偿数额的依据。但是，这种预测没有客观的标准，而且其无法预测的不

2024-05-16 17

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非工伤残疾赔偿标准是什么，一般赔偿什么费用呢？
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2023-07-27 15,340
怎么赔偿工伤残疾
住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出

2022-12-18 15,340
工伤受伤一定要索赔残疾赔偿金吗
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2022-07-21 15,340
工伤多级伤残怎么赔偿残疾赔偿金
残疾赔偿金需要根据伤残等级计算，对同一位工伤职工不可能出具多份工伤伤残鉴定报告，如果造成身体多处残疾，要先做工伤鉴定，比如鉴定结论是10级伤残的话，残疾赔偿金是7个月的工资，如果是一级伤残，一次性残疾

2023-08-25 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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四级残疾证有什么用
残疾证，通常是认定残疾人以及残疾对应的等级、类别的合法一种证件。在我国，目前残疾的类别一共分为七种：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾以及多重残疾。凡是符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人，均可以领取残

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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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