想请问新规侧切现在停止计划产假了吗

2020-12-28 173

普法内容

侧切不算难产假。侧切是怕在生产的过程中，阴道会产生无规则的撕裂，撕裂后医生在缝合的时候不好缝合所以侧切会使伤口很整齐，易于缝合。一般孩子个头大或者头尾大，才会采取侧切。自然分娩顺产也会采取侧切，是让宝宝快点出来的一个正常医疗手段。自然分娩顺产也会采取侧切，是让宝宝快点出来的一个正常医疗手段。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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新规侧切算不算难产假
新规侧切算难产假。难产一般是指在分娩过程中因某些原因分娩过慢甚至停止的情况。由于难产对体力的消耗和危害很大，最新颁布的产假规定明确标明难产者将享受额外的难产假。但具体难产假标准仍有严格规定，若不属于难产，则不能申请该假期。此外，医院应在申请

2022-04-16 3,513
侧切算难产假吗？
1、难产泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢，甚至停止的状况。由于难产对身体体力的消耗和伤害极大，所以在最新颁布的产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假。但是具体难产假的标准还是有严格规定的，如果不属于难产，是无法申请该假期的。另

2020-08-09 19
计划生二胎，请问新规定二胎产假是多久
1、必须享受的休假产假：98天15天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿）。产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计

2024-06-13 28

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侧切属于新规产假吗
1、难产泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢，甚至停止的状况。由于难产对身体体力的消耗和伤害极大，所以在最新颁布的产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假。但是具体难产假的标准还是有严格规定的

2021-10-14 15,340
侧切算难产假吗？
侧切是阴道侧切，适用于胎头过大，出头困难，或是胎儿有宫内窘迫，需要及时分娩的情况下才做的手术，属于难产的情况。所以女职工应该享受难产假。依据相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2022-06-08 15,340
侧切产假2017国家规定
侧切是阴道侧切，适用于胎头过大，出头困难，或是胎儿有宫内窘迫，需要及时分娩的情况下才做的手术，属于难产的情况。所以女职工应该享受难产假。依据相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2022-06-09 15,340
请问现在计划生育二胎可以享受产假吗？
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同

2022-11-08 15,340

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01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

2,521 15,340
01:11
企业停产停业损失怎样计算
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。这个条文的意思是说，企业因为拆迁造成的停产停业的损失，按照企业在被拆之

1,998 15,340
01:14
2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

4,995 15,340