*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
如果单位未缴纳工伤保险,工伤待遇由单位承担,如果构成十级伤残的话,可以要求单位赔偿你的住院费,护理费,伙食补助费,一次性伤残就业补助金等,具体数额需要根据你的具体情况计算。
现考虑和单位协商处理,协商不成功,那么考虑走法律程序
是在单位发生的,还是工人已经回家家里发生得
办理社保需提供的材料(以深圳市为例): 1、《市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表); 2、工商营业副本原件; 3、企业机构代码证原件; 4、企业法人的复印件(盖单位公章); 5
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三
用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
个人买养老保险的,应当去社会保险经办机构提出申请。个人自愿参加基本养老保险的,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,社会保险经办机构受理申请后,应当为当事人办理社会保险登记,用当事人的身份证号码作为个人社会保障号码,当事人办理登记后,