陪产假可以转给妻子嘛

2020-11-10 243

普法内容

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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妻子生病丈夫可以请假陪护
按现行法律规定，并没有对老婆生病，老公是否可以回家陪护进行详细规定。但如果经用人单位同意的，老公可以请假陪老婆。但如果老公未经用人单位擅自旷工回家的，属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

2020-03-09 2,517
老公的陪产假可以给老婆休吗
老公的陪产假不可以给老婆休，怀孕女职工享受产假。女职工生育享受98天法定产假，其中产前可以休假15天，各地《人口与计划生育条例》还可以奖励增加产假。陪产假法律没有规定，也是各地《人口与计划生育条例》进行规定，一般为15天。

2021-05-14 198
陪产假可以出了月子再休吗
只能看你所在单位是否允许，一般情况下，应是在女方入院期间休，不允许推后。

2020-11-08 1,199

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妻子生孩子，没能陪在他身边，北京陪产假给妻子吗？
不可以。根据现行北京市人口与计划生育条例规定，男职工按照规定享受陪产假，陪产假不能转让给女方。所以尽量多关心妻子吧

2022-07-17 15,340
出租房子可以转租嘛
是的。转租租金不得高于原租金，确实需要合理增加，增加的收入应交给房屋所有人。租金是房屋的收入，应当由房屋所有人取得。未经房屋所有人同意转租或者寻求租金差额的，房屋所有人有权要求承租人追究违约责任，可以

2021-12-24 15,340
肇源产假可以陪产假吗
国家规定产假为98天，符合条件的可享受180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加1

2021-10-17 15,340
玉树分水县妻子陪产假
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

2023-02-12 15,340

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00:55
陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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夫妻共同财产如何给子女
夫妻离婚可以通过协商的这种方法把财产给孩子，除此之外，谁都不能在不经过另一半同意的情况下就私自把财产全部都转移给孩子，如果另一半同意把夫妻共同财产的一部分或者全部财产都给孩子的话，两个人依法去办理相关财产的转移和过户即可。父母离婚，父母分割

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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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