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正常情况怀孕的妇女是可以不刑事拘留而采取取保候审的,但是前提是采取取保候审不致发生社会危害性,若是怀孕的人涉嫌的是故意杀人罪,谁敢保证采取取保候审时她不会再犯,所以具体还是要看所犯罪行的性质。 1、根据《拘留所条例实施办法》有明确规定,怀孕
怀孕、哺乳期内,不宜羁押。怀孕妇女涉嫌犯罪,可以取保候审。如果判刑,可以适用缓刑或暂予监外执行。对于怀孕的妇女,可以不执行逮捕、可以取保候审、可以监视居住。 人民法院、人民检察院和公安机关对于符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人
怀孕流产妇女仍然是可以采取羁押措施的。怀孕妇女因涉嫌犯罪在羁押期间自然流产后,又因同一事实被起诉、交付审判的,应当视为“审判的时候怀孕的妇女”,依法不适用死刑。 我国《刑法》规定犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。
怀孕的妇女一般不可以羁押。 正常情况下,怀孕的妇女是可以不刑事拘留而采取取保候审的,但是前提是采取取保候审不致发生社会危害性。
怀孕的一般不可以羁押,可以办理取保候审。
怀孕的妇女不能羁押,可以实行取保候审。提供保证人或者保证金,前提是采取取保候审不致发生社会危害性。《公安机关办理刑事案件程序规定》第七十七条的规定,公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审
1、怀孕的妇女不能羁押,可以实行取保候审。提供保证人或者保证金,前提是采取取保候审不致发生社会危害性。 2、法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第七十七条公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,
女方怀孕期间能离婚吗?这首先要看你们是协议离婚还是去法院诉讼离婚,如果是双方协议离婚,不受怀孕限制,只要双方自愿对财产和将来预期这个孩子有个具体的约定或者是对孩子不做约定,是对财产有约定,那么同样可以去民政局领取离婚证,这可以办。但如果协商
孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工
我国刑法中并无明确规定六种疾病不能羁押。但是,对于以下情形之一的犯罪嫌疑人或被告人,可以采取监视居住或者取保候审的办法: 1、犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病,丧失生活自理能力的情形; 2、正在怀孕或者正处于哺乳期内的妇女; 3、特殊案件需要