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一般来说如果工伤死亡的,父母可以分得部分抚恤金。没有死亡的,与父母无关。 工伤保险条例 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职
工亡赔偿中的供养亲属抚恤金,对年龄有以下要求:工亡职工配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;其他。同时还需要满足依靠死亡职工生前
发生交通事故,避免不了会造成一些损失,包括财产损失和人身损失,有损失就会有赔偿,交通事故中赔偿的项目有很多,包括医疗费、误工费,那么,交通事故误工费赔偿年龄有影响吗? 我国法律禁止使用童工,因此未达到16周岁的工作和劳动收入,法律是不予认可
国务院《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供
供养亲属抚恤金是有年龄限制的,子女供养到十八周岁,无劳动能力的配偶及靠亡者供养的父母等,都是从男年满60周岁、女年满55周岁开始供养,直到死亡。法律依据请参阅《因工死亡职工供养亲属范围规定》的如下规定
法律有明确的规定,工伤赔偿的父母年龄不到,是享受不了供养亲属抚恤金。 《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条,,上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供
对于孩子抚养问题,从有利于孩子成长的角度出发综合衡量父母双方经济条件、居住条件、教育水平、是否有不良嗜好,以及孩子自身成长习惯等因素决定孩子抚养权的归属。仔细确认双方的情况后判决,但哺乳期间的孩子一般
超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
包办婚姻是违法的,父母强迫子女婚姻的行为,已经严重侵害到孩子的人身自由和婚姻自由。 我国法律已明确规定禁止包办买卖婚姻,还规定了暴力干涉婚姻自由罪。 因胁迫而结婚的,受到胁迫的一方有权向婚姻登记机关,或者是法院请求撤销该婚姻,如果父母包办婚
酒后驾驶撞人一般需要承担全部的责任,具体的赔偿情况,需要根据实际情况来确定。具体的责任判定,主要依据交警部门作出的交通认定事故书来承担责任。交通事故的肇事方,需要承担全部损失的赔偿责任。具体的赔偿项目有:例如: 1、医疗费; 2、误工费。误