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社保暂停缴费可以一直暂停,社保缴费如果暂停,中间中断了的,当事人应当及时补缴,社保的缴费时间是累计计算的,补缴完可以继续获得完整的社保时间段,并不影响社保的缴纳以及缴纳社保后的养老金领取。
社保不缴费是不会失效的。社会保险制度体系,主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险(以下简称统账制度)、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保。险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中的养老社会保险,所在单位和个人依法参加了养老
根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下: 一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。 二、养老保险:
社保可以一直暂停。社保的缴费时间是累计计算的,要求为达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,期间时间暂停的,并不影响社保的缴纳以及缴纳社保后的养老金领取问题。 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加
其实合同到期是由你和单位自主协商,在大内期间的社保由单位人事经办人办理,如果单位没给你办理停保则不会停保,这个主要还是看经办人办理,你可以咨询单位社保经办人。
过期劳动合同存档规定一般保存两年,档案具体看单位。签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的
用人单位应当在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面的劳动合同;用人单位应当在劳动者入职之日起,为劳动者办理社保手续,购买其社保。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个
社保缴费可查询到的时间如下:1、当月的社保,次月底或者次次月初才可以查到,也就是说5月份的社保卡要等到6月底或者7月初才可以查到的;2、当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录,无需担心未缴纳等问题,缴费后是需要入账时间的,次月通过电话
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订
异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作