12333劳动仲裁管用吗,有没有相关的法律规定

2023-02-21 1

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律师解答 12333不能劳动仲裁。其相关规定为： 1、12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。 2、劳动关系双方存在劳动争议的，可以申请劳动仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十一条【仲裁管辖】劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。\n劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十二条【仲裁案件当事人】发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。\n劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

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仲裁劳动关系能调解吗，有没有相关的法律规定
可以，在劳动者与用人单位就终止劳动关系达不成一致时，可以通过劳动争议仲裁来解决。实践中，劳动关系终止主要有以下情形：（1）劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现（2）劳动关系主体消灭或丧失一定的资格（3）劳动合同依法或协商解

2023-11-29 7
什么情况下劳动仲裁一裁终局，有没有相关的法律规定
在什么情况下劳动仲裁一裁终局《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标

2024-05-14 11
劳动争议仲裁员待遇应该怎样，有没有相关的法律规定
应该怎样成为劳动争议仲裁员劳动争议仲裁员是指曾任审判员的，从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的，具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的人。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种，全职一般为人力资源和社会保障局公务员，兼职由

2024-05-16 12

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法律有没有相关仲裁裁决的规定
仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所申请的仲裁争议，依法作出的裁决。根据法律规定，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。关于哪些是仲裁裁

2023-11-20 15,340
能否请求仲裁解除劳动关系,有没有相关的法律规定
一般情况下解除劳动关系只要用人单位与劳动者协商一致即可，对于因解除劳动关系产生的争议可以请求仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（

2023-09-24 15,340
没有证据劳动仲裁规定的有哪些，有哪些相关的法律规定
在劳动仲裁案件中，对于劳动者无法提供相关证据的情况下，可以申请第三方取证。由于用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利

2023-10-14 15,340
劳动仲裁不受理劳务关系吗，有没有法律规定
劳动争议仲裁委员会不受理劳务关系纠纷。如果是确认劳动关系的纠纷，或者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷等，有管辖权的劳动争议仲裁委员会会依法予以受理。

2023-11-21 15,340

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劳动仲裁会对个人有影响吗
没有影响。劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。任何公民都有拿起法

7,218 15,340
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劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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