阿姨怀孕了，那么关于怀孕请假时间长开除怎么处理？

2024-07-03 5

普法内容

一、必须享受的假产假：90天30天（晚育）15天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。二、如工作许可，单位同意，可以请的假产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。保胎假：医生开证明，按病假待遇。怀孕妇女是受劳动法保护的，在你怀孕后到哺乳期1年结束前，公司是不可以终止劳动合同的，否则你有权利到法院起诉他，要求赔偿。

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阿X怀孕了，那么关于怀孕几个月休产假呢？
你什么时候停止上班开始休产假，并没有绝对恰当的时间，这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况，以及工作上的压力和自身承受能力。家庭的财务状况也是一个决定因素，你产假休得越早，宝宝出生后上班的时间可能就越早。你需要根据自己孕期的进展，自

2024-06-14 5
阿姨怀孕了，那么怀孕四个月流产假期是多少天？
我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 1．《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（这里并

2024-06-30 12
阿姨被医生鉴定为怀孕了，想了解下怀孕后有假期吗
大多数人对于在职妇女怀孕假期的休假待遇，第一反应就是产假，即从分娩前半个月至产后两个半月。但其实，在产期前跟前期后还有一些是大家未曾注意到的假期。那么，妇女怀孕期间享有哪些假期工资标准是什么呢怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批

2024-06-10 9

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阿姨要离婚了，那么关于离婚后怀孕生子的抚养权吗？
1、离婚后怀上他人的骨肉，那末抚养权是你自己与那个“他”之间的事情，与前夫无关。2、离婚后发现自己怀有前夫的骨肉，那末虽然已离婚，但前夫仍要负起该小孩的抚养直到小孩满18周岁。3、非婚怀孕后生下的小孩

2022-08-12 15,340
阿X怀孕了，妇女怀孕期间降低岗位工资怎么处理？
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）

2022-07-16 15,340
阿姨怀孕四个月流产假多少天？
我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务

2022-07-24 15,340
妻子前段时间怀孕了，怀孕被开除产假工资是多少？
对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产

2022-06-23 15,340

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怀孕了离婚怎么离婚
妻子怀孕了，想要解除婚姻关系的话，需要根据提起离婚请求的主体的不同，来做出不同的判断。首先，怀孕的妻子可以单方面请求离婚。既包括了诉讼离婚，也包括了登记离婚，但是登记离婚需要经过男方的同意。其次，男方在一般情况下，都不能够单方面请求离婚。具

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怀孕期间离婚如何申请
女性在怀孕期间如果想离婚的，可以进行协议离婚，也可以到有管辖权的人民法院提起诉讼离婚，如果男方想要在女方怀孕期间离婚的，根据婚姻法的规定，不得提出离婚诉求，除非是在法院认为确实有必要受理男方诉讼离婚请求的，才会受理。女方在孕期提起离婚诉

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判决期间怀孕刑期怎么算
首先，被告人怀孕期间判刑是计算在刑期内的。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。并且根据《暂予监外执行规定》的相关规定，一般情况下，监外执行时间是可以抵刑期的，

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