合同到期一年未续签怎么办，是怎么解释的

2024-06-05 5

普法内容

劳动合同已过期了一年未续签，用人单位不给辞职，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿并办理离职手续。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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合同到期未续签事实合同的相关解释是什么的
没有续签但仍保持合作事实的，双方形成事实合同关系，属于不定期合同，任何一方均可以通知对方接触合作关系，不过要提前通知对方，并给予对方一定得准备时间。

2024-06-10 11
未续签合同超过一年怎么办
你好，那个未续签合同超过一年怎么办的事，超过一年，应认为已签订无固定期限劳动合同。工龄补偿是按工作一年给一个月工资，准备离职的。

2023-08-24 13
一年一签的合同到期不续签
劳动合同满一年之后不再续签的肯定是需要赔偿的，除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定。如果是为期一年的劳动合同期限到期不再续签的话，公司需要支付的经济赔偿金的标准是一次性支付两个月的工资，有时，也可能是职工自己不想再续签了。

2023-05-20 14

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合同到期未续签事实合同的相关解释是什么的
1，法律上，没有续签但是仍然按照原合同的权力和义务继续履行，合同成立生效。 2，可以协议合同期限第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：（四）

2022-07-10 15,340
合同未签有效期的解释是什么怎么解释的
首先看合同中对于合同终止和解除的条件有何规定。其次要看具体什么种类的合同，不同合同规定完全不同。例如房屋租赁合同和委托合同就完全不同。所以，您最好将具体什么合同注明。

2022-07-02 15,340
租赁合同到期未续签怎么办租赁合同到期未续签的承租人
租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。在当事人中，提供物的使用或收益权的一方为出租人；对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。租赁合同到期不续签的承租人应搬离。房屋租

2022-04-02 15,340
怎么解决劳动合同到期未续签
用人单位在劳动合同到期后不愿续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，或者劳动者在到期后不愿续订的除外。经济补偿则按劳动者在本单位工作

2023-05-10 15,340

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合同满三年后不给续签怎么办
合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

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北京暂住证一年到期了怎么续期
北京暂住证一年到期了，续期的方式如下： 1、由聘用公司通过网上提出续签申请； 2、填写并打印北京市工作居住证续签申请表，由聘用公司在申请单位意见处加盖公章，在申请人签字处签字； 3、持以上两份申请表及相关材料，直接前往聘用公司所注册的，区人

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01:03
二次合同到期不续签怎样赔偿
合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合

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