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劳动关系包含哪些内容

劳动关系包含哪些内容

2022-07-26 5,148
普法内容
劳动关系包含以下内容: 1、劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系; 2、工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权,代表和维持职工合法权益而发生的关系等等。 一、劳动关系认定要素包括: 1、用人单位的劳动者主体合法; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、劳动关系的特征如下: 1、劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性; 2、劳动关系产生于劳动过程之中; 3、劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性; 4、劳动关系的存在以劳动为目的。 总而言之,劳动关系是双方的权利义务关系,主要包括劳动者与用人单位之间在工作事件、劳动报酬、劳动安全、劳动纪律及奖惩、职业培训等方面形成的关系和劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业劳动争议以及社会保险等方面的关系,以及工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权,代表和维持职工合法权益而发生的关系等等。
《中华人民共和国劳动法》
第十六条  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条  订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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吴国公律师 吴国公律师

广东集智求强律师事务所 | 律所主任

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