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一、工人发生工伤意外应该按限定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,工人被劳动部门认定为工伤的能够享受工伤待遇。 二、《工伤保险条例》限定:“生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”如用人单位未提供护理或认可工人自己安排
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参
现将相应规定提供如下,如满意解答,请采纳:受害人误工费赔偿计算公式:误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间;陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间;
根据您的问题广西工伤待遇伙食补助每天能给多少,我有如下回答: (一)住院伙食补助费标准。工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天15元。 (二)异地就医往返途中所需交通、食宿费标准。工伤职工经所
住院伙食补助费赔偿金额30-50元天(江西省各地有差异)×住院天数护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,即居民
一、工人发生工伤意外应该按限定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,工人被劳动部门认定为工伤的能够享受工伤待遇。 二、《工伤保险条例》限定:“生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
我们通常所说的抚养费,是指夫妻双方离婚时,未直接抚养子女的一方给予子女的抚养费。按照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定,抚养费一般是按照不直接抚养子女一方月总收入的20%至30%确定。除此之外,法院
团员每年交团费的标准如下: 1、每月工资收入在2000元(含2000元)以下者,交纳3元; 2、每月工资收入在2000元以上者,交纳月工资税后收入的千分之2。(如:工资收入5000元到5499元者,缴纳10元)。最高缴纳20元; 3、学生团
逾期交货违约金是按损失大小来决定的。违约金最高限额应该是实际损失的30%。违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一