哈密地区关于工人病退的限定

2024-06-17 12

普法内容

根据国家相关政策，一、男年满50岁，女年满45岁。二、交费年限（含视为交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动判定委员会判定为完全丧失劳动本领的工人，符合以上三条的人员，可解决病退，否则，不能按因病解决退休。目前为止更具体些：公司工人申请病退判定，应符合以下要求：养老保险交费原则上满15周年，女性45岁以上，男性50岁以上；通常类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。工人在申请病退判定报名时须提交《病退判定申请表》、《病退判定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根遗失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

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山西省公司关于病退的限定
工人劳动本领判定：需参加省劳动本领判定中心组织的现场判定，达到完全丧失劳动本领方可病退。需要下列要求的能够申请劳动本领判定：（一）机关工作人员、企事业单位工人、国有改革公司解除劳动关系人员或者残疾人，因病或非因工负伤。（二）男年满50岁

2024-07-13 35
关于病退的最新规定的疾病
关于病退的最新规定的疾病具体包括： 1、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。 2、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 3、如果工伤或者职业病致残等级到达1至4级，可办理病退。 4、一般类

2023-03-07 30
劳动法关于员工病假辞退有限制吗？
《劳动法》关于员工病假辞退是有限制的，此时用人单位是不能辞退劳动者的。劳动者如果是因病请假的，此时就是属于劳动者的医疗期限，在医疗期中用人单位不能解除劳动关系，但是如果超过医疗期的，此时劳动者就是可以解除劳动合同关系的。

2024-05-21 10

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哈密地区的消费税规定？
消费税是价内税，增值税和消费税的计税依据，均是含消费税在内，但不含增值税的价格。 /（1-消费税税率）意思就是把消费税计入组价之中。 1.进口环节一律要/（1-消费税税率），从而将消费税计入组价。 2

2022-08-07 15,340
哈密工伤认定期限规定
对于哈密工伤认定期限规定国务院《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故发生伤害之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区

2022-07-21 15,340
关于黑龙江省哈密地区佳木斯市汤原县的问题
国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。

2022-11-24 15,340
关于哈尔滨的限售政策
《关于进一步加强房地产市场监管的通知》规定，在主城区6区（道里区、南岗区、道外区、香坊区、平房区、松北区）区域内，取消建设单位网上签约合同备案信息注销权限。新购买商品房（不含二手房）的，自签订商品房网

2021-12-22 15,340

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01:09
关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

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01:03
工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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01:16
相邻关系和地役权的区别
相邻关系和地役权主要有以下四点区别： 1、两者的性质不相同，相邻关系它不是一种独立的物权，而地役权则是一种独立的物权，一般属于用益物权。 2、两者的法律效力不相同，相邻关系一般是发生基于法律规定的；而地役权一般是通过当事人签订合同之后所产生

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