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1、劳动者违反保密协议，如果给其所在的单位造成损失的，要承担违约责任；如果双方约定了违约金且数额合理的，则按其约定来担责；如果数额不合理的，可依法申请调整。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单
保密协议的违约金由双方约定，其中，对于劳动者履行了竞业限制义务，没有约定经济补偿标准的，最高法规定用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30％且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿。
协议违约是应当承担相应的责任的，责任的承担方式有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等，当事人还可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。
《江苏省劳动合同条例》第十五条用人单位与其出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者，可以在劳动合同中约定或者事先另行协商约定服务期。 第十八条当事人可以对双方的违约行为约定违约金。 约定违约金应当遵
我国法律没有规定是否需要支付劳动者的保密费，所以用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性规定，用人单位可以在签订保密协议后支付保密费，也可以不支付保密费，视情况而定。
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。 违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚
在现实生活中，很多用人单位都会与劳动者签订保密协议，要求劳动者在工作期间或者离职后为用人单位保密，如果劳动者违反保密协议的，就要进行相应的赔偿。那么，违反保密协议怎么处理？员工违反公司保密协议要承担什
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保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法
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看哪一方作为违约方：1、如果买房者违约，无权利要回违约金。买房者反悔，买房者资金不足或者买房者因为个人信用难以贷到现金，都属于买房者一方原因违约，除非合同有约定或者双方有口头约定这些事项输运免责事由不用承担违约责任；2、如果是卖房者违约，比
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租房子退房是否需要付违约金，需要具体问题具体分析。如果租房子在租赁期限未届满的情况下提前退房，需要根据租房合同上的约定，来确定是否需要支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务，或者履行合同义务不符合约定的，应
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