工地受伤可以直接起诉吗

2024-06-29 4

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如果公司与他人发生纠纷的，当事人是可以向人民法院提起民事诉讼的。人民法院需要根据事实和法律作出判决。能否直接起诉股东呢在一般情况下，公司的责任与股东的责任是分开的，债权人是不能起诉股东的。但是在一些特定情况下，也是可以起诉股东的。一、在特定的情况下，股东会为公司的债务承担无限连带责任。《公司法》第20条第三款规定：公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。二、当公司财产不足以清偿债务时，债权人可以要求未缴出资或未足额缴纳出资的股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的。股东尚未缴纳的出资，包括到期应缴未缴的出资，以及依照公司法第二十六条规定和第八十一条的规定分期缴纳尚未届满缴纳期限的出资。《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

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农民工在工地受伤直接法律诉讼可以吗
可以直接起诉也可以是到当地劳动部门申请工伤认定，工伤认定后可申请伤残鉴定(如有伤残的话)，之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。

2020-02-19 211
没有工伤认定直接做伤残鉴定后起诉工地可以吗
没有工伤认定直接做伤残鉴定后起诉工地是不可以的。人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定，也无权改变劳动保障行政部门的工伤认定结论，这也就是我们常说的司法权不干预行政权。因此，受伤职工在未经工伤认定的情况下，以劳动争议

2023-05-23 43
工伤津贴工人就可以直接享受吗？
才参加工作的是否可以享受工伤待遇，要看是否可以认定为工伤，如果认定为是工伤的，是可以享受工伤待遇的。

2020-04-03 99

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2022年农民工在工地受伤直接法律诉讼可以吗
1、可以直接起诉也可以是到当地劳动部门申请工伤认定，工伤认定后可申请伤残鉴定(如有伤残的话)，之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。 2、如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定，则直接到当地法院提起民事诉

2022-11-03 15,340
可以直接起诉工伤瞒报直接责任人而不起诉单位吗
民事案件中，不可以起算责任人，应当起算单位。根据《民法通则》第四十三条规定，法人对它的代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。工伤职工与用人单位因为工伤保险待遇发生争议，向人民法院提起诉讼的，不

2022-10-19 15,340
违纪受伤可以直接认定工伤吗？
职工违纪受伤的，如果符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，则也可以认定为工伤。违纪并不会影响工伤认定，员工有下列情况的才会认定不属于工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；

2022-11-04 15,340
工伤保险待遇纠纷可以直接去法院直接起诉吗
工伤保险待遇纠纷诉讼以工伤认定为前提的是可以直接起诉。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

2023-09-03 15,340

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00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

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01:05
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲

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01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

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