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劳动防护用品达到使用年限和报废标准

劳动防护用品达到使用年限和报废标准

2022-12-20 25
普法内容
劳动防护用品达到使用年限和报废标准: 1、在检查中发现劳动防护用品由于使用中遭受打击、碰撞、高温等情况,导致发生损坏、破裂、变形等隐患的要责令其放弃使用或者强令其报废;劳动防护用品从领取使用开始; 2、超过规定使用时间的要强制实行报废,不服从管理且逾期继续使用的,将对个人和分公司做出处理。禁止超期使用过期的劳动防护用品。 劳动防护用品的使用管理: 1、员工在工作时必须按要求正确佩戴使用劳动防护用品,否则按违章处理; 2、车间、班组要对员工使用劳动防护用品的情况,随时进行检查; 3、分公司车间、班组在组织职工安全教育时,帮助职工增强自我保护意识,鼓励职工正确使用劳动防护用品,必须监管和教育新员工如何正确佩戴和使用;在日常工作中,发现班组员工有不正确佩戴和使用劳动防护用品的,要及时更正并予以批评教育; 4、公司安全部门负责对全公司员工劳动防护用品的使用、维护情况进行监督检查,发现违章按“三违”处罚规定进行处理。 法律依据:《用人单位劳动防护用品管理规范》第八条 劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。

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