2022年上班期间受了工伤有哪些赔偿。

2024-07-01 11

普法内容

主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、“三金”等，具体情况可以聘请律师维权

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2022年，工伤七级是上班时间受伤能赔偿多少
如果不解除劳动合同，则继续上班；如解除劳动合同，则享受工伤待遇：一次性伤残补助金为13个月本人工资，一次性工伤医疗补助金6个月上一年度职工平均工资，一次性伤残就业补助金20个月上一年度职工平均工资。

2024-06-10 7
上班期间受伤了，怎样查工伤赔偿进度？
工伤赔偿金涉及两个支付单位：用人单位支付和工伤保险基金支付一、用人单位支付的赔偿（1）用人单位支付的费用一部分应该在工伤发生后持续支付，如停工留薪待遇；（2）一部分应该是在劳动能力鉴定之后，如一次性伤残就业补助金；二、工伤保险基金支

2024-06-17 13
2022年上班期间受伤（脾脏出血）是否给予赔偿？
申请工伤认定

2024-06-21 3

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工伤上班期间的赔偿范围有哪些
上班期间造成的工伤应当赔偿： 1疗费用，按医疗机构出具的收款凭证确定； 2、误工费根据受害人的误工时间和收入确定； 3、交通费用按受害人及其必要的陪护人员因就医或转院而发生的实际费用计算； 4、护理费

2022-01-01 15,340
上班路上受工伤了，赔偿标准是哪些
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二

2022-08-04 15,340
上班时间在工地上扭伤了怎么办, 工人受伤了, 有责任吗, 有哪些赔偿
一、属于工伤，除非自残，即使严重违反操作过程，工人也不承担责任。用人单位未给劳动者办理工伤保险统筹事宜的，由用人单位按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。二、年龄不超过50岁、解除劳动关系的最低

2022-01-21 15,340
上班期间受伤能否按照工伤赔偿
若是没有享受退休待遇的，可以按照工伤赔偿。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补

2022-01-27 15,340

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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