合同期满，公司通知我不再续签，可以N1补偿吗

2024-07-05 19

普法内容

公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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合同期满，我不再续签。公司是否要补偿工龄钱给我？
在劳动条件与待遇不变的情况下你不同意续签劳动合同，公司可不给经济补偿。

2024-07-02 17
我与公司签合同期满公司不续了，有补芸吗？
如是公司原因不续签，可以要求经济补偿金。

2024-06-04 30
合同期满不续签，有补偿吗，劳动合同续签多久可以
事业单位的员工，劳动合同期满多久续签的回答。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人，没有交接工作的义务。这是用人单位自己

2024-05-13 24

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合同到期公司不续签赔偿n还是n1？
合同到期公司不续签赔偿n。劳动合同法并未规定合同到期是否续签需提前通知，所以，经济补偿不存在n1问题。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。劳动合同终止后，经双方协商

2023-11-25 15,340
合同期满，我不再续签。是否要补偿钱给我？
在劳动条件与待遇不变的情况下你不同意续签劳动合同，公司可不给经济补偿。

2022-11-01 15,340
我的合同期满之后我还可以再续签吗
劳动合同期满，自动终止.用人单位与劳动者双方协商可以续签劳动合同.期中一方不同意续签，就应办理终止劳动合同手续.而不受提前30天通知对方的制约.合同期满我可以不续签吗，具体是怎样的呢。无固定期限劳动合

2022-07-18 15,340
员工再续签劳动合同不满一年可以补偿吗?
1、企业员工工作满一年后再签订劳动合同，视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同。同时劳动者可以要求用人单位支付超过一个月未签合同的二倍工资的。但是可以要求二倍工资，随着满一年之日起，每晚一日，能要求

2022-10-09 15,340

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

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