合同最长是多少年

2021-01-18 126

普法内容

合同最长期限是多少年，要看是什么合同。大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。如租赁合同法律规定最长期限为二十年。

《中华人民共和国民法典》第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

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最长订多少年合同？
合同最长可订多少年，要看是什么合同。大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。例如租赁合同最长是20年，劳动合同不得超越法定退休年龄。

2021-01-13 209
工龄最长的劳动合同期限是多少年
最长的劳动合同期限是无固定期限，签多久都可以。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

2020-01-28 240
房屋租赁合同最长不能超过多少年最多可以签多少年
,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。房屋租赁期限，是指承租人使用出租人房屋的期限。

2021-01-15 172

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房屋租赁合同最长期限是多少年一般是多长
房屋租赁合同最长期限为20年，租赁期限超过20年的，超过部分无效。当事人约定了租赁期限的，为定期租赁;未约定租赁期限的，为不定期租赁;租赁期限6个月以上，而未采用书面形式的，应当视为不定期租赁。出

2022-05-14 15,340
2023年我的合同最长能签多少年
当事人在订立合同的时候，若是需要约定合同的期限，那么就要结合此时订立的合同的类型，看看法律中是否有相关的规定。因为不同类型的合同，法律中对订立的最长期限要求不一样。比如租赁合同，一般是不能超过20年。

2023-10-10 15,340
2022年劳动合同期限最长多少年
1,劳动合同期限最长多少年可以参照下列内容：劳动合同的三种不同期限。 2,《劳动合同法》总结实践经验，规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期

2023-05-12 15,340
公司和员工签的长期合同年限最长是多少年
根据规定《劳动合同法》规定本款的立法本意在于避免用人单位采取签订短期劳动合同的方式侵害劳动者合法权益。依据《劳动合同法》之规定，用人单位字用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与

2022-07-08 15,340

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长期合同解除最高赔偿是多少
员工与企业签订长期合同，如需协商解除合同最高赔偿标准为：员工在该企业工作每满一年，企业需向员工支付一个月的经济补偿金，工作满半年以上但没有满一年，则统一按照一年进行计算，工作不满半年，则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定

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房屋租赁合同最多可以签多少年
房屋租赁合同最多可以签二十年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，租赁合同是出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人交付租金的合同。而且租赁期限不得超过二十年。如果签订的房屋租赁合同期限超过二十年的，超过的部分无效，在当事人之间

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工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

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