在工厂6个月未签合同现在不想做了应该则样

2024-06-18 13

普法内容

未签劳动合同，可以要求单位支付两倍工资的。

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在厂里做了2个月现在想辞工却不行该怎么办
辞职无需公司批准，试用期内提前三天通知公司即可离职，若公司扣发工资，可以申请劳动仲裁。

2024-05-15 23
现在在了几个月不想做了没有签合同不发工资怎么办呢
1、可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

2024-06-09 7
在工厂做了8个月未签劳动合同急迟工该如何办
用人单位没和您签订劳动合同，已经属于违法行为：【1】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的，应该向您每月支付2倍的工资；【2】用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。

2024-05-30 6

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工资纠纷在工厂做六个月没合同不想做工资应怎样支付
应当支付双倍工资、经济补偿金等若有疑问欢迎致电咨询

2022-10-28 15,340
在一个工厂做事，现在不想做了，辞职工厂也不批，怎么办？
劳动者到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优

2022-10-03 15,340
在一个小厂打工做了两个月现在不想做了，老板说不给工资，我又没有和他签合同怎么办？
没，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付（最多11个月）、补缴等；协商不成可以申请劳动仲裁！2、申请很简单：携带劳动、复印件、相关证据，然后

2022-09-10 15,340
做了十年厂现在不想做了怎么续签
工厂不续签，你可以要求公司支付经济补偿金，从08年开始，一个补一个月工资。如果有什么法律问题需要免费咨询，或者需要聘请律师

2022-10-24 15,340

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00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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01:28
医保断交了6个月可不可以补
医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后，应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的，视为欠缴，欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时，应一次性补齐欠缴的医疗保险费，补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的

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