现在私企放假有工资吗？

2020-12-04 457

普法内容

春节是法定节假日，即使放假也是需要正常发放工资的，也就是该拿多少就拿多少。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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私企病假工资发放多久
长期病假工资计算：《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有休

2024-06-09 10
我在私企上班没签劳动合同现在工资发放有问题
拖欠工资以及未签订劳动合同都是可以直接去仲裁的，但未签订劳动合同的时间不能超过您在单位呆一年后往后推两年的时间。

2024-05-17 8
私企冬天放假不给员工发工资违法吗
这是不违法的要给生活费

2024-06-11 4

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私企病假工资按多少发放
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20

2022-08-02 15,340
私人企业员工春节放假工资应该有多少
私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资，如果安排加班的话，需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假，原则上是要按照正常的收入发工资，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百

2022-06-30 15,340
春节放假期间工伤有工资吗，还有现在因为疫
我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保

2022-07-22 15,340
现在企业有职工代表大会吗？私企里有吗?
位必须为职工上交住房公积金，可以降低缴存比例或者缓缴，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，再提高缴存比例或者补缴缓缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办

2022-10-29 15,340

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私营企业法定节假日不放假违法吗
私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作

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产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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