工作时手骨折属于工伤吗？

2020-05-29 416

普法内容

工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情形应当认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我是工伤，髌骨骨折属于伤残吗？
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工

2024-06-20 27
工作期间因剧烈咳嗽导致骨折属于工伤吗
不能视为如此。 1、若欲确定是否构成工伤，务必满足以下必要条件：（1）处在工作时段和工作场地之内；（2）由于执行相关职务而遭受暴力或其他意外伤害；（3）同时还要符合《工伤保险条例》中第十六条的明确规定，具体如下所述：该条款规定了两种情

2024-04-29 17
如何确定尾骨骨折属于工伤
公司和个人可以申请工伤认定。如果是工伤，可以直接到人力资源与社会保障局进行工伤认定，然后在拿着工伤证到劳动鞥里鉴定委员会进行劳动能力鉴定，最后享受工伤待遇即可。

2020-11-30 236

专业问答更多>>

右手骨折属于工伤吗? 如何赔偿?
在工作时间因为工作原因导致受伤，一般都属于工伤，认定为工伤后可以通过和单位协商或者申请劳动仲裁主张赔偿。工伤赔偿的项目具体有以下：医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间工资、

2023-06-02 15,340
工伤鉴定骨裂属于骨折吗
《工伤伤残等级评定标准》中没有具体对骨裂的伤残评级作出规定。伤残等级评定主要看是否影响了生活功能及质量，从骨科专业来讲，如果骨裂、骨折经过治疗以后，愈合良好，没有术后后遗症的话，一般可以鉴定为十级伤

2022-07-10 15,340
手指头骨折属于工伤司法鉴定
《司法鉴定程序通则》第二十六条司法鉴定机构应当在与委托人签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊的技术问题或者检验过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，

2022-10-06 15,340
工地上干活由于癫痫发作导致骨折属于工伤吗
工作时间、工作地点和工作原因是认定为工伤的三大要素，不是工作原因，不可以认定为工伤！《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

2022-10-19 15,340

法律短视频更多>>

01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2,719 15,340
01:14
脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

4,239 15,340
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

3,088 15,340