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劳动仲裁申请书范本 申诉人:,性别,住所地:身份证,电话: 被申诉人:有限公司 法定代表人: 地址:省市中路号 申请仲裁的事项: 1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效; 2,请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。
申请人:潘某,男,1966年8月1日出生,汉族,住址:湖北省XX县XX镇腰庄村9组村民。联系电话: 被申请人:河北XX建筑工程有限公司,住所地:河北正定县恒山西路000号法定代表人:韩XX联系电话: 请求事项: 请求确认申请人和被申请人之间
1.需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 3、
劳动纠纷仲裁,是指劳动争议仲裁机构依据劳动争议当事人的请 求,对劳动争议的事实与责任依法做出公正判断和裁决,对当事人具 有约束力并强制执行的一种劳动纠纷处理方式。它包含以下几个含义: 1、仲裁机构是一
仲裁申请须具备下列步骤: 一、提交仲裁申请书 仲裁申请的提交必须以书面形式进行,各国仲裁立法都对此作了明确的规定。各仲裁机构对仲裁申请书内容的要求不尽一致,通常的标准应包括如下几方面的内容:申请人和被
劳动争议仲裁申请书格式: 申请人:(姓名)性别:民族:年龄:身份证号码:现住:联系电话: 委托代理人:(姓名):性别:民族:年龄:工作单位:职务:现住:联系电话: 被申请人: 法定代表人: 地址: 联
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第28条规定(略)和《劳动人事争议仲裁案规则》第29条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,根据申请人数提交复印件。劳动仲裁申请书应注明以下事项:(1)劳动
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
涉外仲裁申请书是一种书面申请,即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括: 申诉人和被诉人的基本信息; 申诉人所依据的仲裁协议; 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签