劳动法基本原则的特点

2022-01-15 20

普法内容

《中华人民共和国劳动合同法》基本原则的特点包括： 1、基本原则具有指导性，纲领性； 2、《中华人民共和国劳动合同法》的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性； 3、《中华人民共和国劳动合同法》的基本原则有着高度的稳定性； 4、基本原则具有高度的权威性。《中华人民共和国劳动合同法》的基本原则是指集中体现劳动法的本质和基本精神，主导整个劳动法制定全过程，为《中华人民共和国劳动合同法》调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的关系时所应体现的总的指导思想和遵循的基本准则。劳动既是权利又是义务的原则，保护劳动者合法权益的原则，劳动力资源合理配置原则。

《中华人民共和国劳动合同法》
第七十八条【劳动者权利救济途径】工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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什么是劳动法的基本原则什么是劳动法的具体原则
劳动法的基本原则是指集中体现劳动法的本质和基本精神，主导整个劳动法制定全过程，为劳动法调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的关系时所应体现的总的指导思想和遵循的基本准则。《劳动法》的基本原则具体为，劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法

2020-11-04 216
刑事诉讼基本原则具有怎样的特点
1、刑事诉讼基本原则体现刑事诉讼活动的基本规律。 2、刑事诉讼基本原则是由刑事诉讼法明确规定的法律原则。 3、刑事诉讼基本原则一般贯穿于刑事诉讼全过程，具有普遍指导意义。 4、刑事诉讼基本原则具有法律约束力。

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我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则是什么
我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则如下： 1、劳动既是权利又是义务的原则； 2、保护劳动者合法权益的原则； 3、劳动力资源合理配置的原则。

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2022-11-28 15,340
什么是行政法基本原则，行政法的基本原则的特征是什么，有哪些特征
行政法基本原则是指导和规范行政法的立法、执法以及指导规范行政行为的实施和行政争议的处理的基础性法则，是贯穿于行政法具体规范之中，同时又高于行政法具体规范体现行政法基本价值观念的准则。r行政法的基本原则

2022-03-06 15,340
劳动纠纷管辖的基本原则
劳动纠纷管辖原则：地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准，地域管辖又分为三种：1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。2、特殊地区管辖。

2021-10-27 15,340
宪法基本原则是什么宪法的基本特征是什么
我国宪法的特征： 1、宪法的内容规定的是国家最根本、最重要的问题； 2、宪法的效力高于普通法律，是一切国家机关、社会团体和公民的最高行为准则； 3、宪法的制定和修改程序比普通法律严格、复杂，需要特定的

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继承法的基本原则是什么
继承法的原则根据我国继承法的规定，继承法的基本原则包括了：1、保护公民个人的合法私有财产原则；2、权利与义务相一致的原则；3、继承权男女平等的原则；4、保护弱者、养老育幼的原则；5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则；6、尽量发挥遗产效用

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等价有偿是我国什么的基本原则
《中华人民共和国民法通则》（已失效）第4条规定，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。但是现行的《中华人民共和国民法典》对条文进行了较大的修改，对平等、自愿、公平、诚信原则采用分别条文规定，删除了“等价有偿”。但是，等价有偿

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依法行政的基本特征主要有下面几点：第一，在主体上，依法行政是对行政机关及其公职人员的要求，而不是对行政相对人的要求，具体要求行政机关在法律规定的职权范围内行使行政权力，依照法定程序履行行政义务；第二，依法行政当中的“行政”指的是国家行政

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