老板压一个月的工资是否合法怎么维权

2024-05-20 14

普法内容

公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

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老板不发工资，说要压一个月，这合法吗？
工资必须按时发，压工资的行为是违反法律的。

2024-06-28 16
老板压一个月工资劳动法支持吗
上个月工资下个月发正常，因需要考勤核算。正常

2024-06-17 15
提前一个月吃工老板压扣工资怎么办
劳动者在试用期内离职，需要提前三天；劳动者在试用期结束后离职，需要提前一个月书面申请。如果劳动者没有提前申请离职，未完成交接任务给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位依法按比例扣工资是合法的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提

2024-06-28 21

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老板压一个月工资要支持吗
上个月工资下个月发正常，因需要考勤核算。正常

2022-10-22 15,340
提前一个月吃工老板压扣工资怎么办
建议和对方协商解决，如果解决不了，可以收集证据诉讼处理。

2022-11-01 15,340
就是没有和老板签劳务合同老板一直压我一个月工资这违法吗
可以要求老板按时支付工资，如已经工作超过一个月可以要求额外赔偿。

2023-06-09 15,340
第一个月工资2千老板压我1000犯法吗
老板扣除工资是属于的行为。一般处理单位的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求单位支付工资； 2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资； 3、员工直接申请，由

2022-09-22 15,340

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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01:10
工资压15天合法吗
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

10,787 15,340
01:12
老板不给工资怎么起诉
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师也可

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