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合同有修改还生效。双方意思表示真实且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的,变更或修改已经生效的合同需要经过合同双方的确认,经确认修改部分生效。
具体问题,具体分析。解释:有下列两种情况:情况1:《劳动合同法》40条第三款规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。情况2:《劳动合
涂改后的合同是否有效,要看情况。如果涂改后的合同是经当事人协商一致变更的,变更的内容明确的,并且属于当事人真实的意思表示的,涂改后的合同有效。根据2021年实施的《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定
根据具体情况有法律效力,根据具体情况确定: 1、双方经协商认为应当修改的,变更后的合同有效; 2、双方在合同中变更的内容不明确的,视为无效; 3、合同的修改应经双方同意,否则变更后的合同无效; 4、如
其实劳动合同可以涂改的,劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动
如果涂改的部分是由双方协商一致,并且不是对重要内容涂改,同时在修改的地方有进行盖章或者是按手印,那么涂改的部分同样是具有法律效力的,但是如果修改后的位置没有合同双方当事人的签字或盖章,那么修改的部分是
合同改动还有效,但要求合同的改动是经双方当事人协商一致之后作出的。根据相关法律规定,当事人协商一致之后可以变更合同,更改内容之后合同依然有效。但如果一方当事人未经另一方当事人同意擅自更改合同的,更改内
依据民法典第707条以及730条的规定,租赁合同履行期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但是期限转为不定期租赁。因此,与出租人订立的租赁合同到期后,如果继续使用租赁物且出租人未提出异议的,原租赁合同继续有
涂改合同并不属于使合同归于无效的情形,所以,原本有效的合同经过涂改仍然有效。我国合同法规定的使合同归于无效的情形包括以下五点:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的;2、双方当事人恶意串通,损害国家、集体或者他人利益的;3、以合
合同内容划掉是否还有效,要根据具体情况而定: 1、双方协商一致决定划掉合同部分内容的,该划掉部分无效; 2、一方擅自划掉,没有任何效力,该内容对双方仍具有约束力。根据相关法律规定可知,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信