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职工第二次入职同一单位,合同约定试用期是否有效?

职工第二次入职同一单位,合同约定试用期是否有效?

2020-11-09 250
普法内容
职工第二次入职同一单位,合同约定试用期无效。用人单位与劳动者签订同一合同的,或者同一用人单位与同一劳动者重新签订的劳动合同与原劳动合同内容没有实质变化的,只能约定一次试用期。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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    2022-07-20 15,340
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    2022-06-24 15,340
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    试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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