我们因经营不善倒闭，赔偿金如何算呢？

2024-05-05 17

普法内容

需要按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的补偿金。

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我们的公司经营不善倒闭了，企业倒闭了债务怎样办？
当公司倒闭了会启动破产清算程序，依照破产清偿顺序清偿债务。 1、破产费用、公益债务； 2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿

2024-06-15 32
公司经营不善倒闭，孕妇赔偿问题
在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间的赔付项目规定的不是很明确 1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付 2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和您具体协

2024-05-05 24
经营不善倒闭声明范本
（一)声明对象 (二）声明内容 (三）声明人及日期

2020-08-07 2,612

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倒闭了单位因经营不善有代通知金么？
对于代通知金我们大家肯定都知道用人单位如果在解除和员工的劳动合同的时候没有提前告知的话是需要有代通知金的赔偿的。对于别的情况也有代通知金补偿，如果单位经营不善倒闭裁员的话解除劳动合同也是需要给员工支付

2023-10-21 15,340
公司宣布倒闭那我们的赔偿金应该如何結算呢？
根据的规定，如果破产了，也就是你说的倒闭了，那么要成立清算组，进行，也就是公司的一些固定资产之类的，变卖折合现金，这部分钱优先对员工拖欠的工资进行支付，然后才是偿还公司所欠的债务。所以像你说的，如果公

2022-09-12 15,340
刚确定怀孕，我们公司就宣布倒闭，我该如何算赔偿金呢
这种情况公司应当支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月的工资。

2023-06-17 15,340
因为经营不善现在倒闭企业倒闭辞退职工应补偿费规定
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁

2022-07-04 15,340

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01:17
经济补偿金金额如何计算
经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本

3,595 15,340
01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补

2,125 15,340
01:13
公司倒闭破产员工怎么赔偿
公司倒闭破产，则意味着公司和员工的劳动关系终止，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务，优先于一般债务，破产企业只要有财产，就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准： 1、计算的基数：按照员工离职前

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