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饲养的动物造成他人损害的,应由饲养人或管理人承担赔偿责任; 如果是由于第三人的过错造成损害的,第三人应当承担民事责任;被侵权人故意或者重大过失造成的损害的,则由其自己承担责任,或者减轻饲养者的责任。
一、协商和解 协商和解是指合同纠纷当事人在自愿友好的基础上,互相沟通、互相谅解,从而解决纠纷的一种方式。 动物致人损害纠纷时,当事人应首先考虑通过协商和解解决纠纷,因为和解解决纠纷有如下优点:简便易行,能经济、及时地解决纠纷;有利于维护合同
饲养的动物造成他人损害的,应由饲养人或管理人承担赔偿责任;如果是由于第三人的过错造成损害的,第三人应当承担民事责任;被侵权人故意或者重大过失造成的损害的,则由其自己承担责任,或者减轻饲养者的责任。
家庭饲养的动物致人损害分为以下情形: 一、一般情形:饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。 二、违反
饲养的动物造成他人损害的,应由饲养人或管理人承担赔偿责任; 如果是由于第三人的过错造成损害的,第三人应当承担民事责任;被侵权人故意或者重大过失造成的损害的,则由其自己承担责任,或者减轻饲养者的责任。
起诉状格式都是一样的,诉讼请求和事实理由不一样。诉状内容包括原、被告基本情况、诉讼请求、事实和理由、证据及证据来源等内容。具体诉状格式可以找一下度娘。
饲养的动物造成他人损害的,应由饲养人或管理人承担赔偿责任; 如果是由于第三人的过错造成损害的,第三人应当承担民事责任;被侵权人故意或者重大过失造成的损害的,则由其自己承担责任,或者减轻饲养者的责任。
在特定情况下,工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先,职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务。其次,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,这是侵害人的民事责任,同时也是受害人的民事权利,侵害人
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者
在人身损害纠纷当中,营养费是指受害人在遭受损害后,为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。 首先,根据相关法律法规规定,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 由此可见,虽然最重要的是根据受害人的伤残情况