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应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额
这个问题要分多种情况,根据规定,个人所得税的缴纳可以分成综合所得、经营所得以及利息类的所得,三种情况的税率各不相同。以综合所得为例,20万需要分为三万六以内,三万六到十四万四千,十四万四千到三十万,税费是23080元。
80W,收入越高纳税比例越高,这种收入的比例在25%左右。如果100万,至少25万以上,所以如果是20万的税收,严格纳税的话税前是80万以内。
个税税款=()*10%-105=1787*10%-105=73.7扣税后收入=.7=5213.3
个人所得税(工资-三险一金-个税起征点)税率-速算扣除数,假设你需要扣除的公积金是300,社保费用是400,全月应纳税所得额是10000-300400-35005800,对应个税缴税税率是20%,速算
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。 11月报10月的个税,适用5000元新的
工资、薪金所得的个人所得税起征点(严格来说是免征额)是3500元 即工资收入低于或者等于3500元的,不缴纳个人所得税;高于3500元的,才需要计算缴纳个人所得税 《个人所得税法》第六条应纳税所得额的
租房扣税申报抵扣流程步骤如下: 第一、直辖市、省会首府城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元; 第二、除上述所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职,用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的,劳动行政部门会责令支付
闯红灯一般要扣6分,处罚200元。 根据《交通法规扣分细则》的有关规定,驾驶机动车如果出现违反道路交通信号灯通行的,一次记6分,此处罚并不是针对所有驾驶员都会被扣6分,如果出现在直行道左转弯等路口违法的,则以《道路交通安全法》中“违反禁令标