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社保突然多扣了300元可能有多种原因,需要仔细核实,可以向所在的社保部门或者人力资源部门咨询,确认这笔额外扣款的具体原因。可能的原因包括但不限于: 1、个人社保缴纳基数调整:如果工资或社保缴纳基数发生了变化,可能会导致社保扣款金额的调整。
医保卡突然不能用了原因如下: 1、因为工作调动而导致医疗保险断交,医疗保险中断医保账户就处于停保状态,无法享受相关医保待遇,如若在这个期间生病住院,就要自费。其个人账户中的余额不会被清空,系统也会记录个人的缴费年限,待再次续保时,系统会自动
信用卡被冻结,可能是你的信用卡出现过异常交易,比如恶意套现、伪造信息、密码连续错误或超出透支份额等;借记卡被冻结,可能是错账冻结,即银行将交易时错误的多给的份额进行冻结;也可能是司法冻结,即根据法司法机关、海关、税务部门等根据法律规定可以向
失业金突然停发了是不符合以下条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五
网络贷款之前申请网贷可以下款,突然之间所有网贷都拒绝了你,肯定是有原因的。据分析,可能是这些原因导致的:网贷机构放款额度不足、放款政策收紧、个人近期征信不良、个人负债率过高等。其中,征信不良和负债较多
要搞清楚突然出现昏迷的原因是什么?请你先去医院复印并封存病历(可封存复印件),委托专业医疗律师对病历进行初步分析,了解医院诊疗行为过错,如过错明显,协商不成可以起诉,诉讼中解决相关鉴定问题,如有需要可
银行卡突然被冻结的原因如下:1、储蓄卡因输错密码而被冻结,需要用户本人携带有效的身份证原件及银行卡到银行网点解冻;2、储蓄卡因为司法等原因被冻结,则需要在履行相应的义务后才能解冻;3、很久没有使用储蓄
企业突然辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
失业保险费一般是指,参加失业保险的用人单位和职工个人按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用。符合申请领取失业补助金人员领取申请提交后,就业管理处会对每个人的申请进行审核。符合失业补助金领取条件的,审核通过同意发放;不符合失业补助金发放条件的,审
员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单