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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。每月15号发工资不是为了压一半工资。通常企业会选择在 5、10、15、20、25号发工资。工资是按月发放的。
没有看到你的具体材料之前不好下结论。这样你可以电话联系我。然后约个时间见见面。如果不方便到韶关,也可以在翁源见面。我也是翁源人。
工资通常是当月发上个月的。主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以
如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
没有急辞工的说法,辞工就按法律规定进行,不能扣工资
据我国工资支付相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按时支付包括按照法定时间支付和约定时间支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工
拘役3个月缓刑6个月一般是指,拘役三个月,暂不执行,给予六个月的考验期限,如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定,六个月期满后,原判刑罚视为已经执行完毕,不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的,应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指,
户口本上职业是粮农是指,粮农属于农业户口,是种粮专业户,除自给自足外、把余粮卖给国家的农民。代表农民,且是以种粮食为主的。粮农主要指从事粮食作物种植、田间管理、作物收获等一线工作内容的群体,不包含粮食加工、深加工环节的那一部分。如水稻种植者
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿,需要根据处理结果来定。处理方法如下: 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,弄清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理;