灵活就业怎么办理需要准备什么

灵活就业办理流程和需要准备的材料如下： 1、灵活就业办理流程： （1）灵活就业的认定：灵活就业是指劳动形式灵活，工作时间相对分散，劳动报酬相对较低的就业方式； （2）填写《灵活就业人员登记表》，提交个人身份证、照片、户口簿或居住证、失业登记证、就业创业证、劳动合同或协议等材料； （3）审核《灵活就业人员登记表》，出具《灵活就业人员核定表》（一式两份）； （4）灵活就业人员的申请：由本人备存的一张《灵活就业人员核定表》和一份印有申请书的基本信息； 2、灵活就业办理需要准备的材料： 1、本人身份证复印件； 2、本人户口本复印件（含户口本首页及本人页）； 3、社会保险征缴经办机构出具的本年度社保证明； 4、在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员，须提供工商营业执照副本、民办非企业单位登记证书和组织机构代码证副本的原件、复印件，填写《成都市劳动用工单位资料登记表》一式两份并加盖公章； 5、在未列入单位社团登记、民办非企业登记统计和未进行工商登记注册的组织提供的岗位从事灵活就业的劳动者，须提供与雇主签订的劳动协议书； 6、流动人员在本市暂住证复印件（已办理暂住登记但未领取暂住证的可出示办理回执并提交复印件）； 7、已婚育龄女性流动人员有效计划生育证明复印件。 灵活就业医保办理条件： 1、申请人必须属于灵活就业人员：灵活就业人员是指没有固定用工单位，通过个人劳动力向多个用工单位提供有偿劳务的人员，包括自由职业者、个体工商户、家政服务人员等； 2、年龄要求：一般来说，申请人年龄应在16周岁以上、60周岁以下。但是不同地区的具体规定可能会有所不同，需要根据当地的政策和要求来确定； 3、缴费要求：申请人需要按规定缴纳医保费用。不同地区的缴费标准和缴费方式可能会有所不同，需要根据当地的政策和要求来确定； 4、无其他社会保障：申请人不能同时享受其他社会保障，如职工社会保险等。如果申请人已经参加了其他社会保障，需要注销其他社会保障参保关系后才能办理灵活就业医保。 综上所述，灵活就业不同地区的具体要求可能会有所不同，请根据当地的规定进行准备。