新劳动法规定的加班费是多少钱一个钟？怎么算的？

2024-06-18 12

普法内容

按个人工资情况的，如果按照最低工资标准计算，平时加班13．6元／小时，周末18．4元／小时

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广东加班费是多少钱？加班是怎么规定的？
广东省内每个市的最低工资标准都不一样，所以加班费也是不一样的！加班费是按每个地方的最低工资为基数来算的！以深圳目前1500元的最低工资计算：平时每小时加班费为：1500／21．75／8＊1．5＝12．93元周六周日：1500／21．

2024-06-12 22
一个月加班法定规定是多少啊？咋算的？
①．在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。折合一周最多工作48．31小时（36小时＊12个月／52周＝8．31小时）。 ②．用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。 ③．安排劳动者工作日，休

2024-05-31 13
劳动法规定每个月的加班工资有多少钱
对于每个月最多加班多少小时我国劳动法没有确切界定标准，只是按照国家劳动保障法律规定，我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种，其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时，即：每天工作不超过8小时，

2024-06-02 8

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劳动法周末加班工资多少钱一个钟头
一、依据我国劳动法的规定，用人单位安排劳动者在周日加班的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，具体多少钱要依据劳动者的工资确定。二、法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条；有下列情形之一的，

2023-10-18 15,340
劳动法规定加班费怎么计算？劳动法规定加班费的计算方法是怎么样的
劳动法规定加班费怎么计算？根据我国《劳动法》第四十四条的规定，依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。劳动法规定加班费

2022-03-18 15,340
劳动法周日加班的加班费是怎样一个算法？
1、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，一般情况下，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; （但是要注意看公司有没有什么特殊的工

2022-07-29 15,340
劳动法规定一个月入12个小时算多少加班费，每月工作日加班费怎么算
一般只要劳动者每月出勤22天，每天工作8个小时，就应当算作满勤，如果劳动者每天工作超过8个小时，用人单位就应当足额支付其加班费。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双

2022-03-02 15,340

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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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01:14
劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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