需要举报招童工吗

2020-03-04 148

普法内容

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。法律明令禁止使用童工。因此，任何组织和个人对于用人单位违反劳动法律法规非法雇佣童工行为的证据就有权向当地劳动行政管理部门检举和控告。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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工厂招童工举报有奖金吗
这个全国没有统一的规定，有的地方有，有的地方则没有奖励。广东东莞市，为了有效打击用人单位招用童工违法行为，出台了《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》。

2020-07-29 1,181
举报招童工,童工的工资会不会给?
童工是指未满十六周岁的劳动者。用人单位被举报使用童工后，不但要支付童工的工资，还有义务将童工送回原藉。相关法律规定劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

2020-04-06 193
一个厂招收童工，举报了，童工会受到处罚吗？
没事的，童工会受到保护的

2024-06-18 17

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公司招聘童工，可以举报吗
公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持

2022-07-25 15,340
如何举报工厂招15岁童工
举报工厂招15岁童工向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定

2023-02-17 15,340
举报招收童工的方式有哪些
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 1)可以向劳动监察大队进行举报 2)可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。

2022-06-26 15,340
店里招收了童工，如果被举报了
《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能

2022-07-08 15,340

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01:12
举报村干部怎么举报
举报村干部的举报方式如下： 1、电话举报是最快的途径，只要工作日拨打相关部门的举报电话，会及时受理； 2、实名举报，根据信访条例，实名举报的必须要给予回复，匿名举报可查可不查； 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府，但是乡镇和村委会的关系过于

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01:17
举报违章车辆怎么举报
举报违章车辆的方式如下： 1、可以向正在执勤的交警或拨打122、110举报； 2、微信公众号搜索“交通违章举报平台”，找到界面最下面的“违章举报”键，填写违章车辆的一些信息，比如车牌号、颜色等。举报车辆要拍摄其违反交通规定的照片，拍摄要求：

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01:28
报警需要交钱吗
派出所出警不要钱。因为出警是我国人民警察的职责之一，任何警察，不得已跟出警的理由索取报酬。出警的所需费用是由财政进行支出的，由财政进行保证，任何个人不需要承担相应的出警费用，如果当事人，发现警察有进行索取报酬的，属于知法犯法，可以向有关部

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