职工索贿违法吗

2020-07-06 134

普法内容

受贿达到公司制度规定开除标准的，开除合法。受贿既是违法行为，也是严重违反用人单位规章制度的行为，受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。用人单位不得在哺乳期辞退员工，如果用人单位违反规定辞退哺乳期女职工的话，要支付经济补偿金。

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单位职工收受贿干违法事犯罪吗
在法律意义上，从事公务活动的企事业单位员工如足额收受贿赂或违法行事，必将受到法律严惩。根据相关规定，各类型的企事业单位成员，有利用职权之便向他人索要或非法收取不义之财的行为，且这些行为最终都被其落实到了为他人谋求利益的过程中，一旦涉案金额超

2024-04-24 7
索贿5000元犯法吗
犯法，个人受贿数额5千元，情节较重的，处2年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。情节较重，是指犯罪手段狡猾恶劣;行为人既贪赃又枉法;受贿行为给国家造成严重损失;或者是累犯、共犯中的主犯;受贿后又参

2023-02-23 636
辞退索贿的员工法律允许吗
员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为，也是严重违反用人单位规章制度的行为，受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的，公司可以将其开除，所以当员工索贿节或者金额达到公司制度规定的开除标准的将其开除是合法的。

2020-09-15 158

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员工索贿辞退犯法吗？
员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为，也是严重违反用人单位规章制度的行为，受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的，公司可以将其开除，所以当员工索贿节或者金额达到公司制度规定的开除标准的

2022-11-11 15,340
单位索贿辞退员工违反劳动合同法吗
受贿符合公司制度规定的开除标准的，合法开除。受贿不仅是违法行为，也是严重违反用人单位规章制度的行为。受贿情节或者金额符合公司制度规定的开除标准的，公司开除符合《劳动合同法》第三十九条（二）款的规定，合

2021-12-05 15,340
企业职工索贿受贿应该怎样处罚
公司、企业工作人员受贿，是公司董事、监事、职工、其他企业职工或其他非国家工作人员利用职务上的便利，索取或者收受贿赂，数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非

2022-05-27 15,340
员工索贿是否合法?
员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为，也是严重违反用人单位规章制度的行为，受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的，公司可以将其开除，所以当员工索贿节或者金额达到公司制度规定的开除标准的将

2023-07-23 15,340

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01:16
被索贿100万有机会判缓刑吗
被索贿100万，且构成犯罪的行为人无法适用缓刑。因为，被索贿的行为人是否需要接受刑事处罚，需要根据行为人是否获得不正当利益进行区分。根据《中华人民共和国刑法》的规定，因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿，不需要承担

764 15,340
00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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兼职中途离职被扣工资合法吗
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