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延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。符合规定不受延迟复工限制的企业,在此期间安排劳动者工作的,应当依法支付劳动者工资。
实际未发放工资如何申报个税实际工资未发放是可以先向税务局说明情况,最好是书面说明,相当于备案.在此种情况下,个税是可以按月申报的.等到合并发放工资的当月,把以往应发而未发放的工资剔除,再申报剩余工资的个人所得税
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
自行纳税申报是指以下两种情形: 1、纳税人取得应纳税所得后,根据取得的应纳税所得项目、数额,计算出应纳的个人所得税额,并在税法规定的申报期限内;如实填写相应的个人所得税纳税申报表,报送税务机关,申报缴
个人所得税是按照实际取得进行申报的,所以如果没有发放就按没有发放申报。 申报个人所得税时,是按实际发放工资来计算的,个人所得税申报是根据实际所得来计算个人所得税的,企业代缴的是上个月实际发放工资的个人
延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。
网上申报税务,一般有填写税款申报表、上传申报表、网上划款及生成待划款税票、查询申报和划款是否成功,以及打印税凭证等五个步骤。纳税人必须依法纳税。具体流程是: 1、填写税款申报表:填写需要申报税款的的申报表; 2、上传申报表:把已经填写完毕的